過去に美容室での勤務経験があり、育児が落ち着いたため復職を考えるママさんが、復職の場としてもう一度美容室で働くことを選択することも少なくありません。また、いきなり正社員として復職するのではなく、アルバイトから始める方もいます。
美容師のアルバイトは、東京をはじめ名古屋、大阪などの大都市で多く募集されています。都市圏では美容室の軒数も求人の件数も多く、人気のあるアルバイトです。この記事では、ブランクが心配な人でも始められる美容師のアルバイトについて掲載していますので、参考にしてみてください。
ブランクがあってもOK
【美容師の復職のしやすさ】
美容業界は人手不足の影響もあって、求人情報に「年齢制限なし」「ブランクOK」と書かれているサロンが多くあります。
そのサロンの主なお客さんの年齢層が30代や40代の主婦である場合、同じ年代の主婦の美容師は重宝され、メインで活躍できる可能性も考えられます。また最近では、育児でブランクがある美容師への支援制度を採用しているサロンもあります。
中でも子どもを預ける場所がない方が少しでも働きやすいように、託児所を併設して職場環境を整えているところもあります。
このような環境が整ってくることで、以前よりも復職しやすくなってきています。
(リクエストQJでは、ママ美容師でも働きやすい派遣サロン特集をしています→https://qj-topics.com/mamabiyoushihaken)
【美容師の年齢】
確かな技術がある限り、続けられるのが美容師のお仕事です。しかし立ちっぱなしの仕事のため、復職にあたって、育児との両立ができるのか不安に思う方は少なくありません。
その場合は、まず短時間のアルバイトから始めて徐々に体を慣れさせていく方法もあります。
せっかく取った美容師資格や習得した技術を、育児が理由で生かすことができないのはもったいないことです。
家事や育児との両立ができる範囲内で、働けそうな時間帯や日数で美容師を募集しているサロンを探しましょう。
美容師の3つの役割
【スタイリストの仕事】
美容師の仕事は、大きく分けてスタイリストやアシスタント、レセプションの3つの役割があります。スタイリストは、利用客にとっては担当者にあたる存在で、相談をしてどんなヘアスタイルにするか決めたり、実際にカットやその他の施術も担当したりします。
また、利用客から髪質やスタイリングの悩みについての相談を受けてアドバイスをすることもあります。
【アシスタントの仕事】
アシスタントは、スタイリストをサポートする仕事です。店内の清掃や受付業務などの雑務を主に担当します。スタイリストだけではなく、利用客にとっても大事な役割を担っています。
アシスタントにはいくつかの段階があり、美容師免許を取得してパーマやカラーリングの技術テストに合格すれば技術アシスタントとなります。技術アシスタントの仕事は、スタイリストに付いて施術を行います。
【レセプションの仕事】
レセプションは、主に顧客の予約管理や受付などを行います。
スタイリストやオーナー自らがレセプションとなっているサロンもありますが、アルバイトなどのレセプション専門スタッフを置いているサロンもあります。
美容師免許がなくても美容室で働ける
【美容師免許がなくてもできる仕事とは】
美容学校に通っている学生は、「見習い美容師」として、美容師資格がなくても美容室で働くことができます。美容師免許がないとお客様の髪に触ることはできませんが、「レセプション」「掃除」「道具の準備」「ネット管理」などのお仕事を任せてもらえるケースが多いです。
時間の融通が利きやすく、アルバイトを募集している美容室もたくさんあります。
また、レセプションでもレセプション専門スタッフを置いているお店なら、美容師資格は必要ありません。
【ブランクが心配ならアシスタントのアルバイトからスタート】
元々はスタイリストとして働いていて、育児のためブランクはあるけれどもう一度スタイリストに復帰したいと考える方は、まずはアシスタントから始めてみるのも良い方法です。
アシスタントを募集している美容室はたくさん見受けられます。
【短期のアルバイト紹介サイトもある】
美容師専門の短期アルバイト紹介を行っている会社も存在します。
短期アルバイトなら最短1日から始められて、自分の都合の良い曜日や時間帯の美容室を選んで仕事に入れますので、ブランクを不安に感じているママさんには負担の少ないうれしい仕組みとなっています。
(リクエストQJの短期アルバイトサービス→https://www.qj-agent.jp/mini/)
■まとめ■
美容師の仕事は、他の仕事では決して味わえない魅力やメリットも多くあります。最新のヘアスタイルに触れて新しい刺激をもらえたり、日々の業務や練習で技術を磨くことで自分の自信へつながったりと、それが仕事の喜びへとつながります。
また、利用客との会話を楽しんだり、新しい素敵なヘアスタイルを提案したりというコミュニケーションを通して、利用客が笑顔になることが仕事を続けるモチベーションにもなります。利用客に子育て世代の主婦が多いなら、家庭や子育てについての耳寄りな情報やアドバイスをもらえることもあります。
ブランクが心配で復職に踏み切れずにいるママさんも、自分が「このサロンなら働けそう」と思う求人情報を探してみることから始めてみませんか?
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